REJOIN
ESQ 3.0 COACHING
Dah pernah melalui ESQ 3.0 Coaching?
Ini masanya untuk kembali, mempertajam kemahiran coaching
dan melihat manusia daripada perspektif yang lebih mendalam.
Anda Dah Pernah Belajar Coaching.
Tetapi Adakah Ia Masih Menjadi Cara Anda Memimpin?
Selepas training, kita kembali kepada realiti.
Meeting. Target. Deadline. Staff. Customer. Operation. Business.
Tanpa sedar, kita kembali kepada cara lama…
Memberi jawapan. Menyelesaikan masalah. Mengingatkan staff. Mengejar progress. Dan akhirnya memikul terlalu banyak perkara seorang diri.
tetapi membangunkan manusia yang mampu menyelesaikan masalah mereka sendiri?
Kembali Tajamkan Kemahiran Seorang Coaching Leader
ESQ 3.0 Coaching membantu leader melihat manusia daripada perspektif yang berbeza dan membina perbualan yang menghasilkan kesedaran, ownership dan tindakan.
Mendengar Lebih Dalam
Mendengar bukan sekadar apa yang dikatakan, tetapi memahami punca sebenar di sebalik sesuatu masalah.
Bertanya Soalan Yang Tepat
Menggunakan soalan untuk membangunkan kesedaran, kefahaman dan pemikiran yang lebih matang.
Membantu Staff Mencari Solusi
Bukan terus memberikan jawapan, tetapi membantu mereka berfikir dan menemukan solusi sendiri.
Mengendalikan Perbualan Sukar
Mengubah difficult conversation menjadi ruang pembelajaran, kesedaran dan pertumbuhan.
Membangunkan Ownership
Membantu team mengambil tanggungjawab terhadap keputusan, tindakan dan performance mereka.
Membangunkan Manusia
Membantu manusia berkembang tanpa leader perlu memikul setiap masalah mereka.
Beralih Daripada
Problem Solver Kepada People Developer
Leadership bukan tentang menjadi orang yang mempunyai semua jawapan.
OLD LEADERSHIP
- Staff datang membawa masalah
- Leader memberikan jawapan
- Leader selalu menjadi tempat bergantung
- Leader perlu follow-up berulang kali
- Semua keputusan perlu melalui leader
- Leader semakin penat
COACHING LEADERSHIP
- Staff belajar memahami masalah
- Staff membina pilihan dan solusi
- Ownership semakin meningkat
- Accountability semakin kuat
- Team mampu membuat keputusan
- Leader mempunyai ruang untuk lead
Ia Juga Mengubah Cara Kita Memimpin Diri Sendiri.
Semakin tinggi kedudukan seseorang, semakin besar tekanan dan tanggungjawab yang dipikul.
Business berkembang…
Tetapi jangan sampai diri sendiri semakin kehilangan kehidupan.
Kita mahu high performance, tetapi kita juga mahu quality of life.
Kita mahu organisasi bertumbuh, dan pada masa yang sama manusia di dalamnya juga perlu bertumbuh.
Rejoin Ini Untuk Siapa?
Khas untuk alumni ESQ 3.0 Coaching yang mahu menghidupkan kembali kemahiran coaching dalam leadership, business dan kehidupan.
Refresh Apa Yang Pernah Dipelajari
Kembali kepada fundamental dan mindset coaching yang mungkin semakin kurang digunakan selepas training.
Sharpen Your Coaching Skill
Semakin banyak kita practice, semakin tajam kemampuan kita mendengar, bertanya dan membaca manusia.
Lihat Dengan Perspektif Baru
Anda mungkin hadir sebagai orang yang berbeza berbanding kali pertama mengikuti ESQ 3.0 Coaching.
Practice. Observe. Improve.
Rejoin memberi peluang untuk melihat proses coaching dengan tahap kefahaman dan pengalaman yang lebih matang.
Reset Diri Sebagai Seorang Leader
Berhenti memikul semuanya sendiri dan kembali membangunkan manusia yang mampu berdiri dengan kemampuan mereka.
↓
Developing People
Who Can Solve Problems
Pilih Cara Anda Untuk Rejoin
Peluang khas untuk Alumni ESQ 3.0 Coaching. Slot rejoin adalah terhad bagi menjaga pengalaman pembelajaran peserta.
ESQ 3.0 Coaching
Untuk 5 hari pengalaman Offline Rejoin
Kembali berada dalam learning environment, observe proses dan hidupkan semula pengalaman coaching secara langsung.
Dah Sampai Masanya Berhenti Memikul Semua Masalah Seorang Diri.
Bina team yang lebih matang,
bertanggungjawab dan mampu mencari solusi.
Kembali tajamkan kemahiran anda sebagai
seorang Coaching Leader.
Lengkapkan pendaftaran di bawah